STATUT
STOWARZYSZENIA NA RZECZ OSÓB WYKLUCZONYCH I ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM „PODWALE SIEDEM”
Rozdział I – Postanowienia ogólne
§ 1.
- Stowarzyszenie na Rzecz Osób Wykluczonych i Zagrożonych Wykluczeniem Społecznym „Podwale Siedem” zwane dalej „Stowarzyszeniem” posiada osobowość prawną.
- Stowarzyszenie może posługiwać się nazwą skróconą „Podwale Siedem”.
- Stowarzyszenie, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami, ma prawo używania wyróżniającego Stowarzyszenie loga, pieczęci i odznak, które wraz z nazwą korzystają z ochrony prawnej.
- Stowarzyszenie realizuje swoje cele statutowe.
§ 2.
Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej, a jego siedzibą miasto Wrocław.
§ 3.
Stowarzyszenie może współpracować lub być członkiem krajowych, zagranicznych i międzynarodowych organizacji o podobnych zadaniach i celach.
§ 4.
Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej jego członków. Do prowadzenia swoich spraw i realizacji celów statutowych może zatrudnić pracowników zewnętrznych, a także członków Stowarzyszenia.
Rozdział II – Cele i formy działania
§ 5.
1. Celem Stowarzyszenia jest:
- realizowanie zadań z zakresu integracji oraz rozwijania kontaktów społecznych w celu zapobiegania wykluczeniu społecznemu, a w przypadku jego wystąpienia pomoc w reintegracji
- podejmowanie działań związanych z podtrzymywaniem tradycji regionalnej, narodowej oraz rozwoju świadomości regionalnej, narodowej, obywatelskiej i kulturowej
- upowszechnianie i ochrona wolności, praw człowieka, swobód obywatelskich oraz działań wspomagających rozwój demokracji
- pomoc osobom o zmniejszonej sprawności fizycznej i mentalnej w pełnym i równoprawnym uczestnictwie w życiu społecznym
- pomoc uczestnikom programu terapii substytucyjnej w reintegracji społecznej
- pomoc osobom o odmiennej orientacji seksualnej w równoprawnym uczestniczeniu w życiu społecznym
- podejmowanie działań zapobiegawczo-prewencyjnych w zakresie przeciwdziałania uzależnieniom
- podejmowanie działań zapobiegawczo-prewencyjnych w zakresie przeciwdziałania prostytucji
- podejmowanie działań zapobiegawczo-prewencyjnych w zakresie przeciwdziałania przemocy fizycznej, psychicznej i seksualnej
- podejmowanie działań zapobiegawczo-prewencyjnych w zakresie przeciwdziałania zakażeniom HIV, HCV, HBV oraz innymi chorobami przenoszonym drogą krwiopochodną i płciową
- dążenie do eliminacji wszelkich przejawów dyskryminacji ze względu na płeć, religię, orientację seksualną poprzez uświadamianie konstytucyjnej i społecznej równości wszystkich obywateli Rzeczypospolitej Polskiej
- promocja zatrudnienia i aktywizacji zawodowej, zwłaszcza osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym
- podejmowanie działań na rzecz poznania przyczyn oraz konsekwencji uzależnienia i zakażenia HIV, HCV, HBV oraz innymi chorobami przenoszonymi drogą krwiopochodną i płciową
- podejmowanie działań na rzecz nauki, edukacji, oświaty i wychowania osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznych, w szczególności osób zakażonych HIV, uzależnionych od substancji psychoaktywnych oraz uczestników programu substytucyjnego
- inicjowanie uchwalania aktów prawnych mających na celu poprawę sytuacji osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym
- wspieranie techniczne, organizacyjne, szkoleniowe i informacyjne organizacji pozarządowych
2. Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
- popularyzację najnowszych osiągnięć medycyny w zakresie zapobiegania i terapii uzależnienia, zakażenia HIV i innych chorób przenoszonych drogą krwiopochodną i płciową
- prowadzenie Punktu Konsultacyjno-Diagnostycznego oraz Punktu Informacyjno-Konsultacyjnego
- prowadzenie edukacji zdrowotnej, poradnictwa, grup wsparcia związanych z profilaktyką i promocją zdrowia, w szczególności dotyczących uzależnień, zakażenia HIV i innymi chorobami przenoszonymi drogą krwiopochodną i płciową
- prowadzenie edukacji zdrowotnej, poradnictwa, grup wsparcia dla osób o odmiennej orientacji seksualnej i ofiar przemocy fizycznej, psychicznej i seksualnej
- prowadzenie edukacji społecznej w zakresie praw obywatelskich oraz rozwoju demokracji
- prowadzenie szkoleń dla wolontariuszy, w tym szczególnie dla młodzieżowych liderów
- organizowanie spotkań edukacyjnych: szkoleń, seminariów, konferencji, akcji promocyjnych
- prowadzenie działalności informacyjnej, wydawniczej i reklamowej oraz naukowo-badawczej
- opracowywanie własnych oraz podejmowanie wysiłków w celu doboru i realizacji profesjonalnych programów edukacyjnych i profilaktycznych
- współpracę z administracją publiczną – rządową i samorządową (w tym korzystanie ze środków publicznych), organizacjami pozarządowymi oraz innymi instytucjami krajowymi i międzynarodowymi w zakresie celów działania Stowarzyszenia
- współpracę ze szkolnictwem i instytucjami doskonalenia zawodowego przy opracowywaniu programów i metod nauczania dotyczących celów działania Stowarzyszenia
- gromadzenie środków na budowę i eksploatację obiektów dla potrzeb celów, z powodu których Stowarzyszenie zostało powołane, zabieganie o przyznanie dotacji, udzielanie pomocy finansowej i rzeczowej placówkom współpracującym ze Stowarzyszeniem
- Stowarzyszenie jest współinicjatorem utworzenia zintegrowanego Centrum Profilaktyczno-Leczniczego „Podwale Siedem” obejmującego: Poradnię Terapii Uzależnień od Substancji Psychoaktywnych, Poradnię Profilaktyczno-Leczniczą (dla osób zakażonych HIV, chorych na AIDS) oraz Centrum Edukacji, Profilaktyki, Diagnostyki i Leczenia Chorób Przenoszonych Drogą Płciową z Punktem Konsultacyjno-Diagnostycznym.
Rozdział III – Członkowie, ich prawa i obowiązki
§ 6.
Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
- Członków zwyczajnych
- Członków honorowych
- Członków wspierających
§ 7.
- Członkiem Stowarzyszenia może być każdy obywatel Polski jak również cudzoziemiec bez względu na miejsce zamieszkania, który wyrazi wolę realizowania celów i polityki Stowarzyszenia oraz ukończył 18 rok życia.
- Członkiem wspierającym może zostać każda osoba fizyczna lub prawna, która uznaje cele statutowe oraz zadeklaruje pomoc merytoryczną, rzeczową lub finansową dla Stowarzyszenia.
- Członkiem honorowym może zostać każda osoba fizyczna, która szczególnie zasłużyła się dla Stowarzyszenia.
- Członków zwyczajnych przyjmuje Zarząd na podstawie ich pisemnej deklaracji.
- Godność Członka Honorowego nadaje Walne Zebranie na wniosek Zarządu.
§ 8.
1.Członkowie zwyczajni mają prawo:
- brać czynny udział w pracach Stowarzyszenia,
- brać udział w Walnym Zebraniu
- wybierać i być wybieranym do wszystkich organów zgodnie z postanowieniami niniejszego statutu,
- uzyskiwać wszelkie informacje od władz Stowarzyszenia o ich działalności,
- zgłaszać opinie, wnioski oraz wnosić skargi
2. Członkowie mają obowiązek:
- dbania o dobre imię Stowarzyszenia oraz wzrost jego roli i znaczenia,
- brania czynnego udziału w pracach Stowarzyszenia,
- wnoszenia składek członkowskich.
- Członkowie wspierający oraz członkowie honorowi nie posiadają czynnego ani biernego prawa wyborczego oraz czynnego prawa głosu, posiadają natomiast prawo głosu doradczego.
- Członkowie honorowi są zwolnieni z opłacania składek.
§ 9.
1. Członkostwo ustaje wskutek:
- śmierci członka,
- dobrowolnego wystąpienia zgłoszonego na piśmie,
- wykreślenia z listy członków.
2. Pozbawienie członkostwa przez wykreślenie z listy członków może nastąpić, jeżeli członek nie spełnia wymagań ustawowych albo zalega z płatnością składek przez okres 2 lat i mimo wezwania, świadczenia tego nie spełnia, z powodu działań sprzecznych z celami Stowarzyszenia lub nieprzestrzegania postanowień statutu.
- Uchwałę o wykluczeniu członka podejmuje Zarząd.
- Od uchwały Zarządu o wykluczeniu członek ma prawo odwołać się w ciągu 14 dni do Walnego Zebrania, które w drodze uchwały, na najbliższym posiedzeniu, podejmuje ostateczną decyzję.
Rozdział IV – Struktura i władze Stowarzyszenia
§ 10.
Władzami Stowarzyszenia są:
- Walne Zebranie Członków
- Zarząd
- Komisja Rewizyjna
§ 11.
Kadencja wszystkich władz Stowarzyszenia trwa 3 lata.
- Jeżeli Walne Zebranie Członków nie wybierze, w terminie wyznaczonym przez Zarząd na wybór nowych władz Stowarzyszenia wynoszącym do 4 tygodni, członków któregokolwiek organu władzy Stowarzyszenia, ich kadencja zostaje przedłużona automatycznie o kolejne 3 lata. Kadencja władz Stowarzyszenia może być przedłużana w ten sposób wielokrotnie.
- Członkowie Zarządu i Komisji Rewizyjnej są wybierani zwykłą większością głosów przez Walne Zebranie w głosowaniu tajnym.
- W przypadku ustąpienia, wykluczenia lub śmierci członka władz Stowarzyszenia w trakcie kadencji, skład osobowy tych władz jest uzupełniany w terminie do 2 tygodni przez Zarząd w głosowaniu jawnym spośród nie wybranych w poprzednich wyborach do władz Stowarzyszenia kandydatów zgłoszonych przez członków Walnego Zebrania Członków. W wypadku braku lub niewystarczającej liczby wybranych kandydatów, ogłasza się wybory uzupełniające.
§ 12.
Uchwały władz Stowarzyszenia są podejmowane w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów. Na wniosek większości może być przeprowadzone głosowanie tajne.
§ 13.
wykreślony
WALNE ZEBRANIE CZŁONKÓW
§ 14.
- Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
- Walne Zebranie Członków może być zwyczajne i nadzwyczajne.
§ 15.
- Walne Zebranie zwoływane jest przez Zarząd obligatoryjnie nie rzadziej niż raz na trzy lata.
- O terminie, miejscu i porządku obrad Walnego Zebrania zawiadamia się członków na piśmie lub w inny skuteczny sposób najpóźniej 14 dni przed terminem zebrania.
§ 16.
Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy:
- rozwiązanie Stowarzyszenia,
- określenie kierunków działania Stowarzyszenia,
- uchwalanie statutu oraz jego zmian,
- wnioskowanie do Zarządu o podjęcie uchwały w sprawie współpracy z innymi organizacjami,
- wybór i odwoływanie członków władz Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
- zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia,
- rozpatrywanie odwołań od wszystkich uchwalonych przez Zarządu uchwał,
- udzielanie absolutorium dla ustępującego Zarządu na wniosek Komisji Rewizyjnej,
- uchwalanie regulaminu płatności składek członkowskich,
- uchwalanie wysokości składki członkowskiej,
- uchwalanie czasowego lub trwałego zwolnienia członka z obowiązku opłacania składki
- uchwalanie umorzenia zaległości finansowych członka wobec Stowarzyszenia,
- uchwalanie upoważnienia Zarządu do decydowania w sprawach wydatkowania składek członkowskich na działalność Stowarzyszenia,
- nadawanie godności członka honorowego na wniosek Zarządu,
- decydowanie o wszelkich sprawach Stowarzyszenia, dla których statut nie ustala kompetencji dla innych władz Stowarzyszenia,
- podejmowanie uchwał w innych sprawach wniesionych pod obrady.
§ 17.
- Obradami Walnego Zebrania kieruje Przewodniczący Walnego Zebrania wybrany na początku obrad zwykłą większością głosów. Do momentu wyboru Przewodniczącego, obradami kieruje Prezes Zarządu, a w przypadku jego nieobecności inny członek Zarządu.
- Uchwały Walnego Zebrania Członków są podejmowane zwykłą większością głosów w głosowaniu jawnym przy obecności co najmniej połowy osób uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie, w drugim terminie – bez względu na liczbę obecnych.
- Do zmiany statutu oraz rozwiązania Stowarzyszenia niezbędna jest większość głosów przy obecności 2/3 członków.
§ 18.
- Dla ważności uchwał podejmowanych przez Walne Zebranie w pierwszym terminie konieczna jest obecność co najmniej połowy wszystkich członków zwyczajnych.
- Jeżeli w pierwszym terminie w Walnym Zebraniu nie uczestniczy co najmniej połowa członków zwyczajnych, wówczas uchwały podjęte większością głosów w drugim terminie mają moc obowiązującą bez względu na ilość obecnych członków.
- Drugi termin Walnego Zebrania może być wyznaczony w tym samym dniu.
§ 19.
- Nadzwyczajne Walne Zebranie jest zwoływane na wniosek: Zarządu , Komisji Rewizyjnej lub na pisemny wniosek przynajmniej 1/3 członków zwyczajnych.
- O terminie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania zawiadamia się członków na piśmie lub w inny skuteczny sposób najpóźniej 14 dni przed terminem zebrania.
- Nadzwyczajne Walne Zebranie może rozpatrywać wyłącznie sprawy, dla których zostało zwołane.
ZARZĄD
§ 20.
- Zarząd jest organem wykonawczym Stowarzyszenia.
- Do kompetencji Zarządu należy:
- wybór spośród członków Zarządu Prezesa, Wiceprezesa, Sekretarza i Skarbnika
- kierowanie bieżącą działalnością Stowarzyszenia
- uchwalanie i realizowanie okresowych i wieloletnich planów działania Stowarzyszenia
- wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków
- uchwalanie regulaminu pracy Zarządu
- informowanie członków o swojej działalności
- prowadzenie bieżącej działalności Stowarzyszenia
- ustalanie ramowego programu działania
- opracowywanie planów działania, planów finansowych oraz składanie sprawozdań na Walnym Zebraniu Członków
- nadzór nad majątkiem Stowarzyszenia
- dokonywanie weryfikacji poszczególnych członków
- opiniowanie kandydatur nowych członków
- przyjmowanie nowych członków
- rozpatrywanie spraw członkowskich
- podejmowanie uchwał w sprawie zatrudniania i zwalniania pracowników
- podejmowanie uchwał w sprawie zlecania wykonania prac osobom fizycznym i prawnym
- podejmowanie, na podstawie upoważnienia walnego zebrania, uchwał w sprawie składek członkowskich
- powoływanie wyspecjalizowanych komisji i nadzór nad ich działalnością
- koordynowanie działalności poszczególnych jednostek
- zatwierdzanie wydatków i bilansu
- podejmowanie uchwał o wejściu Stowarzyszenia w porozumienie z innymi organizacjami.
§ 21.
- Zarząd składa się z 5 członków Stowarzyszenia.
- Zarząd w terminie do dwóch tygodni od jego wyboru przez Walne Zgromadzenie Członków wybiera spośród członków Zarządu Prezesa oraz na jego wniosek jednego Wiceprezesa, Sekretarza i Skarbnika.
- Posiedzenia Zarządu zwołuje Prezes lub Wiceprezes w miarę potrzeb, jednak nie rzadziej niż raz na 6 miesięcy.
- Pracami Zarządu kieruje Prezes lub Wiceprezes.
- Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej 2/3 członków Zarządu, w tym Prezesa lub Wiceprezesa. W razie równości głosów rozstrzyga głos oddany przez Prezesa Zarządu lub Wiceprezesa.
- Jeżeli Zarząd obraduje w niepełnym składzie, treść uchwał musi zostać obligatoryjnie przesłana na piśmie nieobecnym członkom Zarządu, najpóźniej w ciągu 14 dni od daty podjęcia uchwały.
- W posiedzeniach Zarządu mogą uczestniczyć z głosem doradczym inne osoby zapraszane przez Zarząd, a z urzędu- członkowie Komisji Rewizyjnej.
- Posiedzenia Zarządu mają charakter zamknięty, o ile Zarząd nie postanowi inaczej.
- Dla ważności oświadczenia woli, pism i dokumentów w przedmiocie reprezentowania Stowarzyszenia przez Zarząd są wymagane oświadczenia złożone przez co najmniej dwóch członków Zarządu działających łącznie.
KOMISJA REWIZYJNA
§ 22.
1. Komisja Rewizyjna jest organem kontrolnym Stowarzyszenia.
2. Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków Stowarzyszenia. Na pierwszym posiedzeniu komisja wybiera ze swego grona przewodniczącego i określa tryb swego działania.
3. Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają się w miarę potrzeby, co najmniej jeden raz w roku.
4. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
- przeprowadzanie przynajmniej raz w roku, kontroli całokształtu działalności statutowej Stowarzyszenia ze szczególnym uwzględnieniem jego działalności finansowej i majątkowej
- występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z przeprowadzonych kontroli
- prawo żądania zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania członków w razie stwierdzenia nie wywiązywania się przez Zarząd z jego statutowych obowiązków, a także prawo żądania zwołania zebrania (posiedzenia) Zarządu
- zwoływanie Walnego Zebrania Członków, w razie nie zwołania go przez Zarząd w terminie lub trybie ustalonym statutem, w trybie przewidzianym dla Nadzwyczajnego Walnego Zebrania
- składanie na Walnym Zebraniu członków wniosków o uchylenie uchwał Zarządu sprzecznych z postanowieniami statutu lub celami stowarzyszenia
- składanie na Walnym Zebraniu członków wniosków o udzielenie (lub odmowę udzielenia) absolutorium władzom Stowarzyszenia
- składanie na Walnym Zebraniu sprawozdań ze swej działalności
5. Uchwały Komisji Rewizyjnej są ważne, gdy są podjęte zwykłą większością głosów, przy obecności minimum 2/3 członków komisji.
6. Funkcji członka Komisji Rewizyjnej nie można łączyć z funkcją członka Zarządu lub innymi funkcjami w ramach działania Stowarzyszenia.
7. Członkami Komisji Rewizyjnej nie mogą być osoby, które były skazane prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej. Każdy członek Komisji Rewizyjnej składa w tej sprawie oświadczenie.
8. Uzupełnienia składu komisji rewizyjnej dokonuje Nadzwyczajne Walne Zebranie.
§ 23.
1. Członkostwo w Zarządzie i Komisji Rewizyjnej ustaje na skutek:
- upływu kadencji,
- ustania członkostwa w Stowarzyszeniu,
- zrzeczeniu się udziału w tych władzach,
- odwołania przez Walne Zebranie.
2. Jeżeli Komisja Rewizyjna wnioskowała o nie udzielenie absolutorium lub jeśli w czasie upływającej kadencji członek władz złamał statut, to absolutorium musi zostać udzielone większością 2/3 głosów. W pozostałych wypadkach absolutorium jest udzielane zwykłą większością.
3. W stosunku do członka władz, który nie uzyskał absolutorium, wniosek o odwołanie może zgłosić każdy członek biorący udział w Walnym Zebraniu.
4. Członkowie, którzy nie uzyskali absolutorium, nie mogą pełnić funkcji w żadnych władzach Stowarzyszenia podczas następnej kadencji.
5. Członek Zarządu oraz członek Komisji Rewizyjnej nie może być pozbawiony członkostwa poprzez wykreślenie z listy członków, z wyjątkiem wypadku niespełnienia wymagań przewidzianych w ustawie – Prawo o Stowarzyszeniach.
§ 24.
Dla obsługi administracyjnej Stowarzyszenia Zarząd może utworzyć biuro Stowarzyszenia, zatrudnić dyrektora biura, określając jego status i zakres wykonywanych czynności.
Rozdział V – Majątek Stowarzyszenia
§ 25
Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze.
§ 26.
Źródłami powstawania majątku Stowarzyszenia są:
- składki członkowski
- świadczenie członków, którzy wspierają Stowarzyszenie
- darowizny, zapisy i spadki
- dotacje i subwencje z budżetu państwa i budżetów samorządowych
- dochody z nieruchomości i rzeczy ruchomych,
- zbiórki publiczne
§ 27.
- Stowarzyszenie nie może udzielać pożyczek lub zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia w stosunku do jego członków, członków organów lub pracowników oraz osobom, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim lub w stanie pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej drugiego stopnia albo są zobowiązani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanej dalej” osobami bliskimi”.
- Stowarzyszenie nie może przekazywać swojego majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich , w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach.
- Stowarzyszenie nie może wykorzystać swojego majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich.
- Stowarzyszenie nie może dokonywać zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Stowarzyszenia oraz ich osoby bliskie.
§ 28.
- Wszystkie środki pieniężne mogą być przechowywane wyłącznie na koncie.
- Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość zgodnie z obowiązującymi przepisami.
§ 29.
- W zakresie wynikającym z działalności statutowej i gospodarczej, Stowarzyszenie może nabywać prawa i zaciągać zobowiązania.
- Dla ważności oświadczenia woli, pism i dokumentów w przedmiocie praw i obowiązków majątkowych Stowarzyszenia są wymagane oświadczenia złożone przez co najmniej dwóch członków Zarządu Stowarzyszenia działających łącznie.
Rozdział VI – Zmiana statutu i rozwiązywanie Stowarzyszenia
§ 30.
- Uchwalenie statutu lub jego zmiana oraz podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia przez Władze Zebranie Członków wymaga kwalifikowanej większości 2/3 przy obecności połowy uprawnionych do głosowania.
- Uchwała o rozwiązaniu Stowarzyszenia powinna określać cel, na który zostaje przeznaczony majątek Stowarzyszenia.
- Jeżeli uchwała, o której mowa w ust. 2 nie stanowi inaczej, likwidatorami są Skarbnik i Sekretarz Stowarzyszenia.
- W sprawach nie uregulowanych niniejszym statutem mają zastosowanie przepisy ustawy – Prawo o Stowarzyszeniach.